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Charlotte Goldstein

Goldstein

Dipl.-Sozialpädagogin
Senior Beraterin

Schwerpunkte

  • Führungskräftetraining
  • Persönlichkeits- und Teamentwicklung
  • Prozessbegleitung in Veränderungsprozessen
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Coaching
  • Assessment-Center

Hintergrund

Studium der Sozialpädagogik in Landshut und München. Zusatzausbildung in systemischer Paar- und Familientherapie sowie zur Bildungsreferentin für die Wirtschaft.

Berufsbegleitende Fortbildungen u.a. in Gestalttherapie, NLP, Kunsttherapie und systemischer Beratung.

Erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten in der Wirtschaft. Langjährige Erfahrung in Coaching, Beratung und Training von Führungskräften. Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen in Non Profit-Organisationen.

Therapeutische Tätigkeit als Familientherapeutin. Seit 15 Jahren Kooperationspartnerin von TWIST.

Fremdsprachen

Englisch

Projektbeispiele

Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen in unterschiedlichen Branchen.

Strategie- und Leitbildentwicklung für unterschiedliche Unternehmen und Organisationen.

Entwicklung und Umsetzung von Corporate Coaching-Verfahren; Coaching von Top-Führungskräften in Change-Prozessen

Konfliktmanagement innerhalb der Restrukturierung einer Einrichtung der öffentlichen Hand.

Beratung von Unternehmen im Themenbereich Diversity und Gendermainstreaming

Ausgewählte Veröffentlichungen

Goldstein, C.; Harss, C. (2005). Wie aus Krisen Chancen werden. Personalmagazin, 6, 70-72

Goldstein, C. (2003). Patchwork mit rotem Faden. Management & training, 11, 32-33

Goldstein, C. (2000). Führungskonzepte für soziale Dienstleister. Walhalla Fachverlag.