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Frank Gieth

Frank Gieth

Senior Berater und Coach

Schwerpunkte

  • Internationale Entwicklungsprogramme
  • Globale HR-Projekte
  • Interkulturelle Kompetenz (allgemein und länderspezifisch, Fokus Russland)
  • HR Post Merger Integration
  • Effizienzsteigerung Learning und Development
  • Train-the-trainer
  • Moderation von Workshops

Hintergrund

Studium der Sozialwissenschaften und Russistik an der Ruhr-Universität Bochum und diverse Auslandsaufenthalte in Russland; Zweites Staatsexamen für die Lehrämter der Sekundarstufen SI/SII

Langjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen (Führungskraft, Projektleiter, Trainer usw.) in einer komplexen internationalen Organisation

Berufliche Auslandsaufenthalte in Russland und der Slowakei

Qualifizierung "Advancing Corporate Learning Leaders", European Corporate Learning Forum 2011

Systemischer Business Coach (dvct)

Sprachen

Englisch, Russisch, Deutsch (Muttersprache)

Projektbeispiele

Entwicklung, Implementierung und Steuerung einer virtuellen Organisation interner Bildungsanbieter in Deutschland (2010-2012)

Entwicklung und Durchführung eines Train-the-Trainer Workshops für Juristen (2011-2012)

HR Post Merger Integration bei einem Tochterunternehmen in Russland, in diesem Kontext Verantwortung für die Einführung von HR Policies sowie operative Betreuung des internationalen HR Managements (2008-2009)

Einführung und Steuerung eines internationalen Nachwuchskräfteprogramms (2005-2008)

HR Post Merger Integration in der Slowakei - Projekt Consultant für Management Audits, Reorganisation des HR Managements und Entwicklung einer Management Development Policy (2002-2003)