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Marianne Huber-Lederer

Marianne Huber-Lederer

Senior Beraterin

Schwerpunkte

  • Führung
  • Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung
  • Coaching

Hintergrund

Dipl. Sozialpädagogin (FH) mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, staatlich anerkannte Erzieherin

Weiterbildung zur/in Systemischen Paar- und Familientherapeutin (DGSF), Unternehmensberaterin für Team- und Organisationsentwicklung, Managementtrainerin, Systemische Strukturaufstellungen, akkreditierte TMS® Team Management Trainerin und Beraterin, hypnosystemische Therapie und Beratung, Transaktionsanalyse, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Gruppendynamik.

Langjährige Führungs- und Leitungsfunktion in einem Weiterbildungsunternehmen

Seit 1998 freiberufliche Managementtrainerin, Organisationsberaterin und Coach sowie eigene Praxis als systemische Paar- und Familientherapeutin.

Sprachen

Englisch, Grundkenntnisse in Französisch und Spanisch

Projektbeispiele

Konzeption und Moderation von Führungskräfteklausuren und Projektmanagement- Workshops für einen Energiekonzern

Prozessbegleitung, Workshopmoderation, Führungskräfteentwicklung und -coaching bei der deutschlandweiten Umsetzung der Personalrecruiting-Strategie eines Versicherungskonzerns

Führungskräfteentwicklung (Umsetzung der Strategie, Führungsverhalten, Kommunikation, Kooperation, Motivation, Konfliktmanagement und Coaching) für ein Mobilfunkunternehmen

Kommunikations- und Konflikttrainings für Professional Executive Assistant eines global tätigen Finanzdienstleistungsunternehmens