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Michael Schweighofer

Michael Schweighofer

Anglistik, Germanistik und Psychologie (MA),
Senior Berater

Schwerpunkte

  • Managementdiagnostik und -entwicklung
  • Systemische Team- und Bereichsentwicklung/ Change-Begleitung
  • Konzeption und Begleitung von systemischen Lernprozessen
  • High Potential Development
  • Einzelcoaching
  • Cultural Awareness and Intercultural Competences

Hintergrund

Studien der Anglistik, Germanistik und Psychologie (Universität Wien)

Psychoanalyse-Ausbildung (Lincoln Centre, London), Trainerausbildung (ITO, Wien)

Curriculum für systemische OE & PE (Institut für systemische Beratung, Wiesloch)

Relational Coaching Training (Ashridge College, UK)

Lektor und Lehrbeauftragter an UNL, City University und EBS in London

Trainer für Verkauf, Führung und Eignungsdiagnostik/ ITO Wien

Berater für Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung/ HypoVereinsbank Akademie München

Selbständiger Berater und Trainer seit 2005

Fremdsprachen

Englisch, Italienisch

Projektbeispiele

FK-Entwicklungsprogramme für Middle Manager (Handel, Industrie, Finanzwesen)

Internationale Management-Trainings: Sustainable Leadership Program, Strengths-based Leadership, Leadership in Challenging Times (Automobilkonzern)

Führungskräftenachwuchsprogramm zur Identifikation, Qualifizierung und Bindung von High Potentials (Versicherung)

Unternehmensentwicklung und Learning Journey mit dem Management-Team eines mittelständischen Unternehmens

Implementierung einer 360-Grad Analyse zur unternehmensweiten Entwicklung der Führungskultur

Lehrbeauftragter für Cultural Awareness and Intercultural Competences an einer Universität

Konzeption und Durchführung von Global Leadership Appraisals (Industrie)