Selbstreflektionsbögen im Coaching:
Wenn Führungskräfte sich im Alltag ein wenig mehr Zeit nähmen, das eigene Verhalten zu reflektieren, könnten sie sich mehr oder weniger selbst coachen. Hierfür hat sich ein kurzer, praxisnaher Selbstreflektionsbogen zum eigenen Führungsverhalten bewährt, der nach Chef-Mitarbeiter-Interaktionen eigenständig ausgefüllt wird (s. auch aktuelle Veröffentlichungen).
Effizienter Umgang mit täglicher Informationsflut:
TWIST hat ein neues Instrument entwickelt, das sowohl in
Führungskräftetrainings oder reinen Zeitmanagement-Seminaren als auch in nationalen und internationalen Assessment Centern und Audits eingesetzt werden kann. Die zeitgemäßen Elemente der „Mailbox” (auf deutsch oder englisch verfügbar) werden jeweils unternehmensspezifisch angepasst.
(s. auch aktuelle Veröffentlichung: „Mit Grips gegen die Mail-Flut”)
Interkultureller Fragebogen:
In Zusammenarbeit mit dem internationalen Personalexperten-Netzwerk ITAP wurde nun die deutsche Version des Interkulturellen Fragebogens CWQ (basierend auf den
Kulturdimensionen von Prof. Geert Hofstede) entwickelt. Der Fragebogen kann online ausgefüllt werden. Der schriftliche Feedback-Report beschreibt die eigene interkulturelle Prägung und setzt sie in Bezug zu 5 zuvor ausgewählten Ländern
(s. auch aktuelle Veröffentlichung: „Die Welt vernetzen”)
Action Learning – Kollegiale Praxisberatung:
Ein flexibel gestaltetes Trainingskonzept nah am Arbeitsalltag der Teilnehmer mit einem Maximum an Praxistranfer – das gelingt mit der Kollegialen Praxisberatung. Mit diesem Konzept können Fach- und Führungskräfte ihre Alltagskompetenz und Problemlösefähigkeit optimieren (Hilfe zur Selbsthilfe): Hier stehen nicht theoretische Inputs im Mittelpunkt, sondern die Fallbeispiele der Teilnehmer. Alles was gelernt wird muss höchste Praxisrelevanz besitzen, denn nur so können theoretische Inhalte dauerhaft verankert und in den Praxisalltag transferiert werden.
Mehr über diese Arbeitsweise von TWIST und die Erfahrungen unserer Kunden damit erfahren Sie in dem Artikel „So gelingt Hilfe zur Selbsthilfe” (wirtschaft + weiterbildung, Januar 2009). Auf Anfrage senden wir Ihnen den Artikel gerne zu.