< zurück zur Übersicht

Dr. Hüseyin Özdemir

Dr. Hüseyin Özdemir

Senior Berater,
Coach, Experte für Change Management und Führungskräfteentwicklung

Schwerpunkte

  • Geschäftsführer & Principal Consultant der OEZPA GmbH (Internationales Institut für strategische Organisations- und Personalentwicklung)
  • Mitglied & Kooperationspartner der Internationalen Coaching-Föderation (ICF)
  • Senior Coach des DBVC
  • Co-Präsident des Strategic Leadership Insitute China
  • Gastprofessur am Indian Institute of Management Ahmedabad (IIMA)
  • Lehrauftrag an der Hochschule Fresenius
  • Co-Direktor des OEZPA Group Relations Programms (Tavistock-Leicester Modell)
  • Institutional Associate der Gesellschaft für interkulturelle Weiterbildung, Training und Forschung (SIETAR)

Hintergrund

Studium der Betriebswissenschaften an der Universität Wuppertal

Seit 1994 Mitgründer und Geschäftsführer der OEZPA GmbH, Akademie und Consulting, Bornheim-Walberberg, Deutschland

Sprachen

Deutsch, Englisch, Türkisch

Kunden (Auswahl)

Accenture, Alcatel-Lucent, Generali Insurance, AOL, ARAG, Aral, ARCOR, Arthur D. Little, Astra Zeneca, AUDI, Aventis CropScience, AWD Pharma, Axa Colonia, Basell Polyolefine (BASF, Shell, Montell) / Lyondell Basell, BASF, Bayer, Bertelsmann

Ausgewählte Veröffentlichungen

Organisational Development in China, University of Kassel Press, Deutschland (2013)

Vision, Mission Processes in Companies, Zeitschrift für Organisationsentwicklung, Deutschland (2012)

Change Management Praxis – Strategische Organisationsentwicklung. Ein Leitfaden für Führungskräfte und Berater.Ulrich Leutner Verlag