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Angélique Morio

Angélique Morio

Beraterin, Trainerin und Moderatorin

Schwerpunkte

  • Veränderungsmanagement
  • Teamentwicklungen
  • Personalentwicklung
  • Coaching
  • Durchführung von HR-Projekten
    • Neuorganisation von Abteilungen
    • Einführung und Umsetzung von PE-Konzepten

Hintergrund

Studium der Organisationspsychologe, Psycholinguistik und Germanistik an der Ludwig Maximilians Universität in München

Seit 20 Jahren in der aktiven Personalarbeit als Beraterin, Personalleiterin, Trainerin und Projektleiterin in unterschiedlichen Branchen

Zertifizierte Projektmanagerin (RKW/GPM), ausgebildete systemische Beraterin, Studium der Organisationslehre

Seit 2008 Kooperationspartner von TWIST als Beraterin, Trainerin und Projektleiterin für den Bereich Training, HR-Projekte und Beratung.

Sprachen

Deutsch, Englisch

Projektbeispiele

Begleitung der Neuaufstellung einer Personalabteilung mit 36 Mitarbeitern: Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung, Unterstützung bei der Veränderung der Rollen im Team und deren Implementierung, Begleitung der Veränderungen im Team durch Teamentwicklungen und Workshops, Coaching der Führungskräfte im Prozess, Unterstützung bei der Gestaltung der individuellen Personalentwicklung der Teammitglieder

Implementierung eines Personalentwicklungskonzept für ein Beratungsunternehmen: (Erhebung des Bedarfs, Entwicklung eines Kompetenzmodell mit Jobprofilen, Einführung variabler Vergütung, Ausgestaltung der Personalentwicklung, Unterstützung des Teams durch Workshops und Teamentwicklungen

Ausgewählte Veröffentlichungen

Fachautorin für den Haufe Verlag seit 2002

„Personalprozesse gestalten und optimieren”, „Entwicklungsprogramme im Unternehmen – Internationale Führungskräfte”, Magazin Arbeit und Arbeitsrecht, Dezember 2007