Berater-Profil

Dipl.-Psychologin
Beraterin

Studium der Pädagogik an der Universität Regensburg, Schwerpunkt Außerschulische Jugendbildung und Erwachsenenbildung

Studium der Psychologie an der Universität München, Schwerpunkte Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogische Psychologie. Diplomarbeit zum Thema „Umgang und Nutzung von Kundenbeschwerden im Kontext von Innovationen“

Ausbildung in Systemischer Beratung

18-monatige Trainerausbildung bei der TWIST Consulting Group, dort angestellt seit 2006, Projektleitung Potenzialanalyse (national)

Englisch

Konzeption und Durchführung nationaler Assessment Center zur Potenzialerhebung global agierender Konzerne im Rahmen der strategischen Personalentwicklung

Offene Seminare und Inhouse-Trainings zu den Themen Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und interkulturelle Kommunikation für verschiedene Zielgruppen

Coaching von Bereichsleitern zur Optimierung des Führungsverhaltens

Machl, B., Traut-Mattausch, E. & Jonas, E. (2006). Werden Verbesserungsideen, die in Kundenbeschwerden enthalten sind, als Innovationspotential genutzt? Poster, 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGP), Nürnberg.

Wabel, C. & Machl, B. (2007). beraten sein – Trendanalyse 2007. In: Personalwirtschaft (03).

Machl, B. & Maggu, J. (2009). Die Welt vernetzen. Online-Tool für interkulturelle Trainings. managerSeminare (132).