Hilfe zur Selbsthilfe:
Unser neuestes Trainingskonzept: Eine Mischung aus Fachinput, kollegialer Praxisberatung zu Fällen aus dem Arbeitsalltag und Prozessbegleitung wird mittlerweile von der Hälfte unserer Kunden gegenüber herkömmlichen Trainings bevorzugt. Vorteil: Hohe Alltagsrelevanz und Akzeptanz bei den Teilnehmern, starker Praxistransfer mit steiler Lernkurve, maximale Flexibilität, mehr Selbstverantwortung und Hilfe zur Selbsthilfe, geringere Kosten.

Spezifische Verhaltenstrainings:
Neben den üblichen Angeboten zu allen relevanten Soft Skill Themen, die Sie natürlich auch bei uns finden, bieten wir z.B. folgende spezifische Trainings an:

• Convincing Styles: Wie überzeuge ich professionell durch konsequente Nutzung aller Kommunikationskanäle und der fünf relevanten Überzeugungsstrategien?
• Interkulturelle Trainings und Coachings zu einer Vielfalt von Ländern (z.B. China, Indien, Russland, VAE usw.) in verschiedenen Sprachen: Hier bringen wir sehr viel Erfahrung seit Beginn der 90er Jahre mit. Auf Wunsch können wir Berater aus fünf Kontinenten des ITAP-Netzwerks virtuell ins Training holen. Außerdem sind wir als einziges Unternehmen in Deutschland für die Durchführung des interkulturellen Tests CWQ von Hofstede zertifiziert .
• Virtuelles Führen und E-Learning - in Kooperation mit einer erfahrenen Senior Beraterin mit langjähriger Führungstätigkeit in einem internationalen Großkonzern.

Coaching:
In unserem Team verfügen viele Berater und Senior Berater über eine spezifische Ausbildung und langjährige Erfahrung als Coach. Der Vorteil für Sie: Wir finden mit Ihnen den passenden Coach unter allen Beratern. Unsere Coachings dauern in der Regel nicht länger als maximal 8 Doppelstunden und folgen strengen Qualitätskriterien.