Aktuelle TWIST-Veröffentlichungen

wirtschaft+weiterbildung 04/2018:

Landkarte für Coachs

Harss, C. & von Schumann, K.

Den Verlauf eines Coachings könnte man gut mit der Metapher der „Landkarte“ deutlich machen. Das schlagen Claudia Harss und Karin von Schumann in diesem Artikel vor.

Springer essentials (2017):

Einführung in das topografische Coaching

von Schumann, K. & Harss, C.

In diesem essential zeigen die Autorinnen auf, wie Lösungen im Coaching - und auch im Leben - zustande kommen und welche typischen Stationen Klienten bis dorthin durchlaufen.

managerSeminare (August 2017):

Topografisches Coaching: Den Mitarbeiter richtig abholen

von Schumann, K. & Harss, C.

Der Artikel zeigt auf, wie das anschauliche Coachingmodell auch von Führungskräften genutzt werden kann, um ihre Mitarbeiter in Veränderungssituationen passgenau zu unterstützen.

Wirtschaftspsychologie aktuell 2/2017:

Topografisches Coaching - von der Rätselzone zum Dorado

Harss, C., Mayer, C. & von Schumann, K.

Ein neues Modell im Coaching wird vorgestellt, welches mit einer intuitiv verständlichen Raum-Metapher arbeitet. So kann der Klient in seiner Entwicklung verortet und gezielt unterstützt werden.

wirtschaft+weiterbildung 04/2017:

Test: Kulturelle Spielregeln besser verstehen

Nitsch, S. & Zikeli, M.

Geert Hofstedes Kulturdimensionen lassen sich mit dem Online-Test "Culture in the Workplace Questionnaire" (CWQ) messen. Die Autorinnen zeigen auf, wie er Trainer und Berater dabei unterstützt, die kulturellen Präferenzen ihrer Klienten festzustellen und so die darauf folgenden Verhaltensweisen bearbeitbar macht.

wirtschaft+weiterbildung 02/2017:

Interkulturelles Führen

Harss, C.

Im Zuge des interkulturellen Gipfeltreffens am 17.02.17 wurde die neue Kulturdimension Indulgence versus Restraint (IND) von Hofstede, G., Hofstede, G.J. und Minkov, M., vorgestellt. Der Artikel beleuchtet die Kulturdimensionen und ihre Bedeutung für die Führung im globalen Zeitalter.

Personalwirtschaft 02/2016:

Trendanalyse 2016: Compliance muss sich lohnen.

Schiemann, S. J. & von Wedemeyer, F.

Die Studie beleuchtet, welchen Stellenwert Compliance Management in Organisationen wirklich hat.