Aktuelles

Ankündigung

Wir sind umgezogen...

...und bleiben im Herzen Schwabings. Seit 24. September 2018 finden Sie uns in neuen Büroräumen in der Franz-Joseph-Straße 38. Wir freuen uns schon jetzt darauf, das neue Büro gemeinsam mit Ihnen gegen Ende des Jahres gebührend einzuweihen.



Aktuelle TWIST-Veröffentlichung:

wirtschaft+weiterbildung 04/2018:

Landkarte für Coachs

Harss, C. & von Schumann, K.

Den Verlauf eines Coachings könnte man gut mit der Metapher der „Landkarte“ deutlich machen. Das schlagen Claudia Harss und Karin von Schumann in diesem Artikel vor.

Springer essentials (2017):

Einführung in das topografische Coaching

von Schumann, K. & Harss, C.

In diesem essential zeigen die Autorinnen auf, wie Lösungen im Coaching - und auch im Leben - zustande kommen und welche typischen Stationen Klienten bis dorthin durchlaufen.

managerSeminare (August 2017):

Topografisches Coaching: Den Mitarbeiter richtig abholen

von Schumann, K. & Harss, C.

Der Artikel zeigt auf, wie das anschauliche Coachingmodell auch von Führungskräften genutzt werden kann, um ihre Mitarbeiter in Veränderungssituationen passgenau zu unterstützen.

Wirtschaftspsychologie aktuell 2/2017:

Topografisches Coaching - von der Rätselzone zum Dorado

Harss, C., Mayer, C. & von Schumann, K.

Ein neues Modell im Coaching wird vorgestellt, welches mit einer intuitiv verständlichen Raum-Metapher arbeitet. So kann der Klient in seiner Entwicklung verortet und gezielt unterstützt werden.

wirtschaft+weiterbildung 04/2017:

Test: Kulturelle Spielregeln besser verstehen

Nitsch, S. & Zikeli, M.

Geert Hofstedes Kulturdimensionen lassen sich mit dem Online-Test "Culture in the Workplace Questionnaire" (CWQ) messen. Die Autorinnen zeigen auf, wie er Trainer und Berater dabei unterstützt, die kulturellen Präferenzen ihrer Klienten festzustellen und so die darauf folgenden Verhaltensweisen bearbeitbar macht.

wirtschaft+weiterbildung 02/2017:

Interkulturelles Führen

Harss, C.

Im Zuge des interkulturellen Gipfeltreffens am 17.02.17 wurde die neue Kulturdimension Indulgence versus Restraint (IND) von Hofstede, G., Hofstede, G.J. und Minkov, M., vorgestellt. Der Artikel beleuchtet die Kulturdimensionen und ihre Bedeutung für die Führung im globalen Zeitalter.

Personalwirtschaft 02/2016:

Trendanalyse 2016: Compliance muss sich lohnen.

Schiemann, S. J. & von Wedemeyer, F.

Die Studie beleuchtet, welchen Stellenwert Compliance Management in Organisationen wirklich hat.


Interkulturelles Gipfeltreffen am 17.02.17

Am 17. Februar 2017 lud TWIST zum interkulturellen Gipfeltreffen nach München – Ein voller Erfolg

Fundiertes Wissen über praxisrelevante Kulturunterschiede wird im Angesicht der Globalisierung und einer steigenden Zahl internationaler Arbeitnehmer in Deutschland immer wichtiger. TWIST brachte vier der renommiertesten Wissenschaftler, die zu interkulturellen Themen am Arbeitsplatz forschen, am 17.02.17 in München zusammen: Prof. Geert Hofstede, Prof. Gert-Jan Hofstede, Prof. Michael Minkov und Prof. Felix Brodbeck stellten an der LMU München das Neueste aus der Kulturforschung vor. Dank des großen Zuspruchs wurde sogar noch kurzfristig in einen größeren Hörsaal gewechselt.
Der Tag fand einen fröhlichen und musikalischen Ausklang im TWIST Büro mit Gesangseinlagen aus aller Welt.


Artikel zum 25-jährigen TWIST-Jubiläum

Anlässlich des 25-jährigen TWIST-Jubiläums im Jahr 2015 ist im Fachmagazin wirtschaft + weiterbildung ein Artikel erschienen: "Sag mir wo die Männer sind. Wo sind sie geblieben? 25 Jahre TWIST Consulting" (Pichler, M., 01/2016)


TWIST-Jubiläum am 9. Oktober 2015

Im Oktober feierte TWIST 25. Geburtstag! Dazu kamen über 140 Twist-Freunde und Partner aus aller Welt zusammen, die zu südamerikanischen Rhythmen im Englischen Garten in München ausgelassen feierten und den Tanzboden zum Vibrieren brachten. Auf weitere 25 kreative Jahre!

25 Jahre TWIST