Dr. Claudia Harss
Dipl.- Psychologin,
Inhaberin TWIST Consulting,
Senior Beraterin
Ansprechpartnerin für wissenschaftliche Kooperationen, Studien, Publikationen und Fachvorträge, PE/OE und fachliche Supervision von nationalen und internationalen Großprojekten.
Fachliche Schwerpunkte: Coaching und Beratung Top Management, Auditierung von Führungskräften, Strategische Workshops, Teamentwicklung, Ideengeberin bei innovativen Projekten, Lehrauftrag an der LMU (Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie).
Sonja Nitsch
Dipl.- Dolmetscherin,
Geschäftsführerin TWIST Consulting,
Senior Beraterin
Ansprechpartnerin für Neukunden und Kooperationspartner, Auftragsklärung PE und Diagnostik, Vertragsgestaltung, Supervision und Leitung von Großprojekten.
Fachliche Schwerpunkte: Moderation von Workshops und Großveranstaltungen, Assessment Center und Management Audits, Führungskräftetrainings, Interkulturelle Projekte, Teamentwicklungen.
Mona Maertins
M. Sc. Psychologie,
stellv. Geschäftsleiterin, Prokuristin
Senior Beraterin
Ansprechpartnerin für Auftragsklärung PE und Diagnostik, Supervision und Leitung von Großprojekten (v.a. international).
Fachliche Schwerpunkte: Konzeption und Moderation nationaler und internationaler Assessment Center, Trainings zu sozialen Kompetenzen für Fach- und Führungskräfte, Coaching.
Selina Pötzl
M.Sc. Betriebswirtschaftslehre,
Beraterin
Ansprechpartnerin für das Thema Coaching und andere individuelle 1:1 Formate, Diagnostikverfahren (national).
Fachliche Schwerpunkte: Verhaltenstrainings für Mitarbeitende und angehende Führungskräfte, Moderation bei Management Audits und Assessment Centern (national).
Pia Rübsam
M. Sc. Psychologie,
Beraterin
Ansprechpartnerin für Trainings und Diagnostikverfahren.
Fachliche Schwerpunkte: Soft-Skill-Trainings und Coaching für Mitarbeitende und angehende Führungskräfte, Teamworkshops und Moderation nationaler & internationaler Assessment Center.
Franka Schneider
M.Sc. Psychologie,
Junior Beraterin
Ansprechpartnerin für internationales TWIST-Netzwerk und Culture in the WorkplaceTM (CWQ).
Fachliche Schwerpunkte: Interkulturelle Kompetenz (länderspezifisch und länderübergreifend), Moderation internationaler Assessment Center, Co-Trainerin bei Soft-Skill-Trainings und Teamworkshops.